Módulo 2

DILEMAS DA ADMINISTRAÇÃO E PROCESSOS DE GESTÃO HUMANIZADOS ATRAVÉS DA VISÃO HOLÍSTICA DA ORGANIZAÇÃO

Introdução

Este módulo conceitua e aplica a visão holística da organização, considerando o ser humano no centro e estabelecendo indicadores de desempenho integrados. Logo após, são propostos cenários e tendências contextualizados da administração que alinham os talentos ao propósito individual e coletivo. Ao final, são consolidadas vivências de processos de gestão orientados às pessoas que utilizam estruturas à tomada de decisão, com sugestões para os modelos de negócio que humanizam a cadeia de valor.

Data

06 e 07 de outubro

Facilitadores

Eduardo Chehab, Leandro Alves da Silva e Renato Santos

Conceitos abordados

• Design thinking
• Comunicação
• Liderança como agente de mudança
• Ferramentas sócio emocionais
• Métricas e KPIs
• Inteligência coletiva e cocriação
• Desenvolvimento de pessoas e motivação
• Ilusão de poder
• Conflitos de interesses
• Operacionalização e humanização de processos
• Conselho e gestão
• Tomada de decisão
• Herdeiros e sucessão

Valor que será explorado para cocriação da crença do grupo

Visão holística da organização, ser humano no centro da administração, indicadores de desenvolvimento integrados com os talentos e com o propósito individual e coletivo.

FACILITADORES

Eduardo Chehab

Eduardo Chehab

Leandro Alves

Leandro Alves

Renato Santos

Renato Santos

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